法律问答

我半个月月之前就和老板申请离职，之前入职没签劳动合同，现在还，差3个月满一年，现在老板不允许离职，还要签订劳动合同，并且威胁现在离职不发这个月工资

劳动合同纠纷

2021-05-12 02:19:26

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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