法律问答
公司扣押工资又补偿金吗？补发后可以
仲裁
吗
仲裁
2021-05-11 20:54:17
律师解答共有3条
1.未签订劳动
合同
,需支付双倍工资;
2.扣押工资的,需补发并加付50%的赔偿!
1.没签订劳动合同，依据《
劳动合同法
》可以要求支付双倍工资；
2.扣押工资违法，建议尽快申请
劳动仲裁
1.未签订劳动合同,需支付双倍工资;
2.扣押工资的,需补发并加付50%的赔偿!
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