年满17周岁，不是以自己的劳动收入为主要生活来源，现在在读高三，签订的合同是否有效
劳动合同纠纷
2021-05-11 17:44:19
律师解答共有3条
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未满18岁的人属于限制民事行为能力人，只能签订与其年龄、智力、健康状况相适应的合同，其余合同需要由限制民事行为能力人的监护人追认才能具有法律效力
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要看是否满了16岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人，如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同，那么签订的劳动合同无效。但十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人
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一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
