法律问答
企业师徒培训协议有效嘛?违反劳动法嘛
其它
2021-05-11 16:11:51
律师解答共有3条
您好,要根据协议内容确定
您好,如果员工培训后离职公司是可以要求支付培训费用的,如果员工还在职,公司则不能要求培训费用,所以协议的内容是合理的;协议应该是一式两份,您可以要求公司把您的那份给您;
没有签劳动合同是违法的,您可以要求公司签订劳动合同,否则就支付双倍工资
需要根据协议内容确定
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