法律问答

工作中同事打架我拉架受伤了算工伤吗

暴力伤害

2021-05-11 14:25:19

员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤
可以要求工厂现行赔偿的
您好，可以申请工伤认定
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