法律问答

公司本来是五号发工资，这个月发通告说这个月没做完下个月不会发十二月份的工资

2023-04-15 19:00:10

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
如有争议，建议申请劳动仲裁
向劳动局投诉处理
法律分析：企业五个月没有发工资就已经构成严重的违法行为了，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、要求其支付与最低工资标准的差额并给予补偿。
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