法律问答

劳动法上有规定，员工上班不足半月的，发放半月工资；上班半月以上不足一月的发放全月的工资吗？

2023-04-15 19:09:26

按双方的约定标准与方式计算
按照实际工作时间和工资计算
按双方的约定标准与方式计算
未满全月工资应当按照实际劳动发放，可用月工资÷
21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为
21.75个工作日，工作几天即拿几天工资，期间有周六或周日的，应当去除；双方在终止劳动关系时，用人单位应当一次性支付员工的工资。
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