如果是可以鉴定为工伤就按照
工伤赔偿,如果不是工伤可以看是否为因工死亡。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1.丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。并非突发事故伤害死亡的,虽然在工作区域,但并非工作时间,也并非工作岗位,不符合《
工伤保险条例》第十五条
(一)项规定的视同工伤条件,不能认定为视同工伤工伤。所在单位对此不承担赔偿责任。