法律问答

从1994年到2015年公司没有和我签约，加入了社会保险！2015年公司和派遣公司签约购买的社会保险到现在为止，职场还是原来的公司。今天派遣公司解雇了我。我想回到2015年之前公司应该赔偿什么！

2021-05-11 09:09:24

劳动争议的范围，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
　　因此，在以上范围之外的争议就不属于劳动争议。
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
公司要是辞退，你必须向公司要书面辞退的证明要是辞退违法的话，可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金的
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