法律问答

你好，我们公司规定每人每天不完成任务的义务加班2个半小时，而且任务的重量不能每天完成是合法的吗？

消费者维权

2021-05-11 06:49:57

加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
员工加班，单位必须支付加班费，这是法律所规定的，但员工因自己的问题而加班，说明员工并不胜任此工作，可以为该名员工换个工作岗位试试
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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以完成一定任务为期限的劳动合同

劳动合同纠纷 345

单位要求每天完成三个任务，完不成的周六日加班，完成了就不用，

按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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您好，这是不合理的，可以先劳动部门投诉。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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