法律问答
因为身体原因，待产，提前一个月请假的。请问这种情况按照国家法规应该怎么计算我的工资？
妇幼权益
2023-04-15 20:04:07
律师解答共有4条
可以去劳动局申诉
按照实际工作时间计算
根据公司规章制度规定，按照正常工作一定的的比例计算
你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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