法律问答

工伤结束后无法胜任现在的工作可以要求单位调岗吗？单位不给调怎么办

2023-04-15 20:29:17

你好，建议积极协商；协商不成可以申请劳动仲裁
向劳动部门投诉处理
你好向劳动部门投诉处理即可
关于工伤后单位调岗的规定：工伤后造成伤残，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以调整职工的岗位，职工不同意调岗的，按工伤保险条例的规定处理。这是《工伤保险条例》中明确规定的。
如果职工不能胜任工作、职工患病或者非因公负伤、医疗期满后不能从事原工作，单位可单方对职工调岗。但双方若因此发生争议，单位应举证证明其调职降薪的合理性，如果不能举证证明，那么调岗调薪无效，双方仍应按原劳动合同履行。
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