法律问答

五天八小时制，礼拜六不上班被罚款合法吗

2023-04-15 20:40:21

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
可以与单位协商处理
法律分析：不违法。
1、对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的单位，并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排，只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的。
2、如果是实行综合工时制的岗位，只要在一个综合的工时考核周期内，总的实际工作时间不超过总法定标准工作时间就是合法的；对于超过部分，应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬。
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