法律问答

五天八小时制，礼拜六不上班被罚款合法吗

2023-04-15 20:40:21

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
可以与单位协商处理
法律分析：不违法。
1、对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的单位，并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排，只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的。
2、如果是实行综合工时制的岗位，只要在一个综合的工时考核周期内，总的实际工作时间不超过总法定标准工作时间就是合法的；对于超过部分，应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

每周上六天班算加班吗

劳动合同纠纷 320

底薪1725，五天八小时制，星期六星期日算是加班么？

标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：

广东达方律师事务所

加班费不给可以安排补休吗

加班费不给可以安排补休吗

01:30

每周工作六天算不算加班

劳动合同纠纷 245

加班调休是合法的吗?

加班调休是合法的吗?

你好我是在**上班我签的劳动合同是五天八小时制但每天加班2.

用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。　　我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

每天八小时工作制，是否包括午休时间

每天八小时工作制，是否包括午休时间

01:13

加班可以调休不给加班费合法吗

加班可以调休不给加班费合法吗

但是我休一天他就要扣我11个小时的礼拜六和礼拜天的加班，而且

1、加班费是否需要缴纳社保金？按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。 2、《社会保险法》

公司规定五天八小时工作制，加班自愿，星期六或者星期天不上班公

通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2550

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1860

销售合同签到别的单位属于什么？

销售合同签到别的单位需谨慎处理。若涉及合同主体变更，应重新签订合同或签补充协议。重新签订需明确新主体

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

合同中能否设定双方互不追究法律责任的条款？

可以设定。但需注意，条款应明确双方互不追究的具体事项、范围及时限，且不得违反法律法规的强制性规定。建

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

合同不成立的如何解决争议

合同不成立可协商或诉讼解决。协商时明确双方分歧，寻求共识；调解则请第三方协助；诉讼需收集证据，依法起

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

学生兼职签两份合同可以吗？

可以签两份合同，但需合理安排时间。学生兼职签两份合同需注意：1. 确保两份工作的时间不冲突，避免

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同，这样合

你好，可以搜集证据起诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

咸阳律师咸阳找律师咸阳律师咸阳合同纠纷律师咸阳合同违约纠纷律师咸阳合同审查律师咸阳借款合同律师咸阳买卖合同律师咸阳租赁合同律师

咸阳律师彬州市律师长武县律师淳化县律师礼泉县律师乾县律师三原县律师武功县律师兴平市律师旬邑县律师永寿县律师泾阳县律师秦都区律师杨陵区律师渭城区律师

咸阳房产纠纷律师咸阳公司法律师咸阳合同纠纷律师咸阳婚姻家庭律师咸阳交通事故律师咸阳劳动纠纷律师咸阳刑事辩护律师咸阳债务债权律师