我在一个公司上班已经提前一个月交辞职书了但是公司不让走并且压的一个月工资如果要走的话直接扣掉
2021-05-10 20:30:37
律师解答共有2条
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算 -
你好，这是可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
