法律问答

你好，我想问一下，我进公司前跟他们签合同了，而且我们也只是临时工，就算签合同也不应该有这么一天，三个月才可以离职，但是现在跟他们辞职，他们又说七天后才可以，又加了一条，不给我离职单，然后我就请假，几天后，他们按照自动离职，一毛钱都不发，这样合理吗

2023-04-15 20:48:10

可申请劳动仲裁要求赔偿的
可以申请劳动仲裁保护自己的合法权益
你好，申请劳动仲裁的
法律分析：员工自动离职是暂时离岗状态，并非已经接触了劳动合同，需要劳资双方沟通。首先，当员工不辞而别后，先向其事先确认的送达地址邮寄送达一份《催告函》，催告其返回公司正常上班，告知其如有特殊情况，需履行请假手续并提交相应的证据，并告知逾期不返的后果。
其次，《催告函》发出超过指定期限员工仍未返回的，再依据公司规章制度的规定（缺勤达到一定天数解除劳动合同）做出解除劳动合同的决定。最后，向员工邮寄送达《解除劳动合同通知书》，在快递详情单上注明所寄文件为《解除劳动合同通知书》
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