我是国企职工,混制后岗位外包,强硬调岗,我不接受,也不能胜任,我怎么办?
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向劳动部门投诉处理
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你好 向劳动部门投诉处理即可
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请问是否有签订劳动合同,如涉及违法调岗可进行
劳动仲裁。
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法律分析:公司强制调岗可以申请劳动
仲裁。发生
劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。