工人在工作中喝酒切断中指的手指，我负什么责任怎么赔偿？
2021-05-10 15:18:36
律师解答共有3条
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工伤一般都能确认的.工伤保险条例第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的. 能否承担连带责任根据具体情况,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。” -
尽快向劳动部门提交工伤认定申请，认定工伤后，再作鉴定。根据鉴定的级别向厂方索赔
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您好，可以申请工伤鉴定，根据鉴定结果评级要求单位进行相应赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
