法律问答

你好，员工在员工宿舍因加班疲劳死亡，公司有责任吗

2023-04-15 21:47:37

建议及时申请工伤认定，依据工伤认定要求单位赔偿
你好，根据原因而定
你好，具体需要根据什么原因导致
员工加班后在宿舍猝死不被算作工亡，对工伤认定结论不服的，用人单位或者近亲属依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
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