法律问答

公司规定年终奖截止当年的12月31日，入职半年可以获取。那如果次年1月份离职可以拿年终奖吗？

2023-04-15 22:01:19

看单位年终奖具体发放条件；如果仅因离职而被拒绝发放，可申请劳动仲裁
如果仅因离职而被拒绝发放，可申请劳动仲裁
根据公司规章制度处理
离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定：
1、如果离职员工上一年度工作满一年，完全有资格参加年终绩效考核并领取年终奖；
2、如果用人单位仅仅因为发放年终奖时员工已经离职而拒绝发放年终奖，是违反同工同酬原则的。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定，年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
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