未满十八岁??入厂??干了??五天??忽然说我的年纪不足??就将我解雇了 工作中五天??不给薪水
2021-05-10 07:13:07
律师解答共有3条
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用人单位应当按遭受事故伤害前正常工作期间标准支付工资。
根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，劳动者因为第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的包括停止工作治疗工伤期间的工资在内的工伤保险待遇。 -
你好，申请劳动仲裁
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你好可以找劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
