法律问答
我在小区物业公司从事保安工作8个月(8小时制,应聘时部门主管口头表示半年不扣除劳务费)。当公司改为工作(12小时制)时,我决定辞去工作。公司经理说要从工资中扣除劳务费,合法吗?我该怎么办。
2021-05-10 05:39:27
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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