法律问答

因为工作单位的利益不好，休息时间不够，所以必须补充我们一半的工资，合法吗？

2021-05-09 19:38:18

一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等．
二。
可以主张的权利有：
1.未签书面劳动合同的双倍工资，应支付4个月工资（从第二个月开始计算）
2.违法解除劳动合同的赔偿，应支付1个月工资。
3.缴纳社保。
你好，可以申请劳动仲裁
您好，请问其他单位与公司是什么关系？您与公司之间是劳动关系还是劳务派遣关系
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广东金美律师事务所

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