法律问答
劳动
合同
到期未续签,发生了工伤
2023-04-15 22:57:14
律师解答共有4条
申请劳动仲裁,面谈办理
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好,是否继续上班呢
劳动合同到期后未续签遭遇工伤,如果双方只是未签合同但仍然继续用工的,则用人单位依法及时为劳动者申请工伤认定,并在领取工伤认定书后依法为劳动者申请
工伤赔偿
;如果单位逾期不申请的,则劳动者一方可以依法自行提出申请。
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