老板乱算工资，我想拿回扣除的工资。
2021-05-09 17:55:19
律师解答共有3条
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一般扣工资会有下面三个情况：
1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资；
2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例（比如打架、旷工、质量事故等），具体的金额根据公司的规定执行；
3、绩效扣分，一般公司的工资体系里会有绩效工资，也就是拿出一部分工资，根据绩效评价来发放，只有达到满分才能全部拿到，这个具体要参考公司的绩效体系是怎么构筑的；
若企业扣工资没有合法合理的理由，劳动者可以向劳动监察部门投诉，获得自己应得的工资。 -
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、你有权要求9天的工资
2、协商不成的，搜集好能证明劳动关系的证据，向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
3、没有约定工资的，按餐馆内厨师的工资来支付 -
申请劳动仲裁，如果打伤的有医疗费也可要求补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
