你好,我在事务所工作。上个月半月板体部撕裂,医生建议限期做关节镜手术。因为本人的理由没有做手术的只是病假的保守治疗,病假期间应该怎么计算工资呢
-
工伤假不能算病假,工伤假与病假本质不同,待遇各异。
职工工伤停止工作期间,称为停工留薪期,是遭受职业伤害依法休息,按《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期按正常上班一样工资福利待遇不变;病假是职工本身健康原因,需要休息接受治疗,按劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,有用人单位按照不低于当地最低工资80%确定病假工资标准。
-
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。