我还有九个多月就离职了，我的合同还有一年多，公司可以终止合同吗？我受保护吗？
2021-05-09 11:56:03
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
据此，你们进公司的时间不满6个月，用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金，并且应当为你们购买社会保险。 -
你好，可以申请劳动仲裁
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你好，是解除劳动合同还是合同到期不续签呢？两种情形赔偿不一样，如非法解雇可要求一年两个月的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
