法律问答

我想问一下，我已经提前一个月辞工了，现在我想走，但是他不放我走怎么办？

2021-05-09 08:31:07

您好，可以向劳动部门反映情况调解
你好，建议到劳动监察投诉处理
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6675

你好！我问一下，辞工到期不给走怎么办

用工单位辞退工人未支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期提前3天辞职可以直接走吗？

劳动合同纠纷 11815

试用期辞职公司不让走怎么办

试用期规定

试用期辞职公司不让走怎么办

我提前一个月，现在辞工到期了不给走怎么办？

解除劳动合同当日应该结清工资，对于辞工不给工资的，刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

离职申请不通过可以直接走吗

离职申请不通过可以直接走吗

你好，我已经提前一个月辞职了，老板不给走怎么办

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后

你好，请问我提前一个月辞职了，他还是不让走怎么办？

我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1620

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1180

如何准确界定合同条款冲突

界定合同条款冲突，可协商、法律解释或诉讼。协商补充协议快速高效；法律解释依据《民法典》规定；诉讼仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 825

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 725

合同期限的具体含义

合同期限指合同的有效时间。明确期限应具体约定起止时间，不明确时可协商补充或依法确定。处理时需结合合同

判决抵押无效如何处理

抵押担保 505

然后要求交380元的费用，签了合同。然后他说退钱需要15次，

可以搜集证据，起诉解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 580

我报了一家自考机构，能退费吗？

你们之间是否签订书面合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东方市律师东方市律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权