法律问答

我是一名煤矿工人。我签了10年的劳动合同，签了5年。该合同已于去年年底到期。单位没有事先通知我们，也不让我们续签合同。现在我们仍然被允许去上班。我可以要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2021-05-09 03:21:54

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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合同到期单位没有通知续签可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 175

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　劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 1561

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我是17年合同就到期了，也没有续签合同，一直到现在，也没有续

劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动

廖瑾迪律师

广东普罗米修律师事务所

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2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！

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并签署了一年的劳动合同，合同在10年11月份到期了，但公司未

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10年签的劳动合同，去年年底合同到期，单位没有提前通知，也没

按照《劳动合同法》规定，有人单位不续签劳动合同继续用工的属违法，应从劳动合同期满第二个月起至不满一年

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您好，可以申请劳动仲裁

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