法律问答

您好，我在公司工作了4年，合同签订到2015年12月31日。如果公司提出解雇，我应该得到多少补偿？如果公司以调动的形式撤职并减薪，我有权拒绝吗？如果我拒绝调离和解雇，我能得到相应的补偿吗？谢谢。

2023-04-16 00:11:59

你好，建议通过劳动仲裁或诉讼来解决
协商不成，可以申请仲裁解决
你好，具体是什么情况
公司辞退员工，无论采用什么方式都应当支付赔偿金和经济补偿金，除非劳动合同中有约定，并出现了约定的情形。双方协商同意辞退的，公司支付经济补偿金，标准为员工每工作满一年，公司支付一个月的工资，如果员工在公司工作了三年零六个月，公司需支付员工四个月的工资。
公司方面未经协商单方开除员工的，还需支付赔偿金。
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