法律问答
试用期只有三天,今天上班明天星期天加班,不能请假怎么办?
2021-05-08 19:46:03
律师解答共有3条
按照劳动法上规定,劳动者付出了劳动,那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工,但是公司安排加班,一旦劳动者为加班付出劳动的,就该得到相应的加班费。
其实,用人单位从开始用劳动者之日起就双方建立了
劳动关系
,那么试用期间的员工也是享受劳动者的权益,要是公司只按一般情况发工资,损害到劳动权益了,那么劳动者可以积极申请劳动仲裁。
你好,可以收集证据去当地劳动局申请劳动仲裁
可以按单位的规章制度处理
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