我丈夫在一家小工厂工作。起初，他没有签合同，但现在他不得不辞去一些家里的工作。我丈夫提前一个月通知了用人单位，他写了辞职表，负责人也签了名。现在辞职到期了，老板正在拖延他的工资。我丈夫一直拿不到钱，也不能回家。我该怎么办？
2021-05-08 18:10:52
律师解答共有3条
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劳动者需要解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
