你好！我们公司说带薪培训两三天没有工资。我们工作了5.6天，现在觉得不合适，说没有工资该怎么办？
2021-05-08 17:29:39
律师解答共有3条
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劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 -
按单位意见处理，不服则申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
