劳动局因本公司拒绝支付农民工工资，提交催告书后，向法院申请强制，法院提交行政裁定书，现在进入执行手续，本公司如何救济？劳动局向本公司提交了责任改革书、催告书，但本公司没有收到通知书和决定书，本公司失去了复议和诉讼的权利。
2021-05-08 16:37:18
律师解答共有3条
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行政复议救济的方式：
（一）撤销
撤撤销一般适用于合法要件缺损和不适当的行政行为。对行政程序要件缺损或程序明显不当的可以撤销。
(二)确认违法
确认违法适用于下列情形：一是行政机关不履行法定职责，但责令其履行已无实际意义;二是行政行为违法，但不具有可撤销的内容;三是行政行为不成立或无效。
(三)限期履行职责
限期履行职责适用于行政主体因程序上的不作为违法且责令其作为仍有意义的情形。
(四)变更
变更是指因行政行为的内容不适当而加以改变。行政行为的不适当，复议机关可以直接变更原行政行为。
行政程序的违法或不当，能否直接变更的问题比较复杂，一般而言，仅行政程序上有瑕疵，复议机关是不能变更的。 -
您好，要看证据，了解案件情况后才能判断
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可以申请强制执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
