法律问答

我在一家传单公司工作了10天，全职，一天100元，工作了10天左右，不想干，使用者一天只给50元的工资是合理的吗？

2021-05-08 15:40:59

用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。
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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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