您好刑事辩护律师，我想问一下，我是在施工工地上打工赚钱，由于我报的是A，拿的也是A的薪水，由于这个企业给职工开的薪水较为低，沒有大工，叫大家A干大工的活，大家干不到，企业随意商量一下将我辞退了，我想问一下，我怎样维护保养我的合法权利
刑事辩护
2021-05-08 14:26:11
律师解答共有2条
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工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。 -
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
