法律问答
你好,我是孕妇。公司辞职需要什么资料?
2021-05-08 13:44:00
律师解答共有3条
1、法律规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。对于女职工休假,法律规定产前假有15天。
2、假如怀孕期间公司不批,公司应予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动,公司无理由辞退你属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付经济赔偿金(16个月的工资);若公司规章制度没有关于超生就予以辞退的话,公司是无权辞退超生孕妇的。
网络上办理离职手续,给员工解除劳动合同报告书等
你好,需要看具体的情况的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退孕妇需要怎么赔偿?
劳动合同纠纷
3890
胡文律师
北京市京师律师事务所
公司解散条件有哪些?
01:55
2345
离职和辞职有区别吗?
劳动合同纠纷
975
上市公司增资扩股需要什么流程?所需的材料有哪些?
上市公司增资
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司诉讼需要什么材料?
01:07
2345
公司注册需要哪些资料
公司名称注册
我现在怀孕了,未签劳动合同,现在公司以降工资为由,变相逼迫辞
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3
人咨询过
继续咨询
你好,公司拖欠工资需要什么资料吗?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行
人咨询过
继续咨询
被公司无故开除,没有对公司造成损失,劳动仲裁需要什么资料,流
劳动者申请劳动仲裁,需要提供的资料是:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2780
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2005
我在公司上班十个月,一直没签劳动合同,公司要辞退我,该怎么赔
你好!公司不续签的,辞退员工的话,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1415
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1285
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1080
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1035
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保亭律师
保亭找律师
保亭律师
保亭律师
保亭找律师
保亭交通事故律师
保亭交通事故赔偿律师
保亭交通肇事律师
保亭律师
保亭律师
保亭房产纠纷律师
保亭公司法律师
保亭合同纠纷律师
保亭婚姻家庭律师
保亭交通事故律师
保亭劳动纠纷律师
保亭刑事辩护律师
保亭债务债权律师