法律问答
你好,我想问一下,有的公司2015年10月遣返员工,有的员工工作了10年8年!公司补不了几个月的工资!但是,员工知道这两年公司的赔偿不合理,律师员工可以向公司要求赔偿吗?
2021-05-08 13:17:20
律师解答共有3条
依据《
劳动合同法
》用人单位向劳动者提出解除劳动
合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以申请劳动仲裁维权
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