在一个到店里上班，干了不到两个月，给我签了一个入职协议，我辞职打了辞职报告没批，然后前两天突然不让我干了。说这个月20号发上个月的工资，下个月20号发这个月的工资，属不属于拖欠工资
2021-05-08 10:37:52
律师解答共有2条
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
