法律问答
请病假没病假单算旷工处理，旷工扣除3天工资合法吗
2023-04-16 00:57:41
律师解答共有4条
你好，可以申请劳动
仲裁
公司有关于生病请假的规定吗
你好，按照单位规章制度执行
法律分析：扣三天的工资是属于不合法的行为。根据相关规定，工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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