法律问答
例如,5月16日进公司,试用2个月,到7月15日为止。7月的工资怎么计算?
2021-05-08 07:09:07
律师解答共有3条
单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。赔偿金基数按照解除劳动合同前12个月(不满12个月按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资计算。
您好,可以要求用人单位给试用期的工资,如果无果可以向劳动局提起申诉
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