你好，我在一家私营企业工作了两个月，因为过敏不能工作。我口头上告诉厂长，但是厂长不同意，所以我请假了。他批准了三天。如果我没有做好工作，我会继续请假，但是如果他不批准我或者去上班，他就不会给我任何薪水。我该怎么办？
2021-05-08 05:15:09
律师解答共有1条
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
