您好，我是国庆假期前孕酮过低的孕妇。医生劝我卧床休息，然后请我离开商店。女房东知道我怀孕后就把我解雇了。我刚去店里工作了两个月，第一天上班，老板就说我要压一个月的工资，干满一年才会压工资。现在我才工作了两个月，他就不给我工资，就把我炒了。我们还没有签合同。我该怎么办？
2023-04-16 01:15:23
律师解答共有2条
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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怀孕期间不上班工资照常计算，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
