在吗找了一份新工作入职半个月其中5天试用期一直没有签劳动合同主动提出离职有赔偿吗需要再去签离职合同吗？
劳动合同纠纷
2023-04-16 01:28:37
律师解答共有3条
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您好，试用期离职需提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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协商不成可以起诉处理
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有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，双方协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
