晚上好。上次我咨询过你。我已经申请了劳动仲裁，并接受了。昨天，公司给我发了一份通知，说我违反了公司的员工手册和签署的诚信协议。因为公司取消了我的指纹签到，我不能去上班。现在公司说我缺勤超过3天，有权解雇我。解除与我的劳动合同，不给予任何经济补偿。我想问一下律师公司这份声明是否有效？我该怎么辩解呢？谢谢
仲裁
2021-05-07 10:25:13
律师解答共有1条
-
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
