我在公司工作了6.5年，没有签订劳务合同，现在公司要撤销岗位裁员，请问我可以想公司索要补偿吗
2021-05-07 08:14:42
律师解答共有3条
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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您好，违法裁员的可以主张双倍经济补偿金
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你好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
