法律问答
15岁,刚走的时候说自离没有工资,现在老板叫我走也不给工资。
2021-05-07 03:12:36
律师解答共有3条
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及
劳动关系
其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
到劳动监察大队投诉
你有无证据证明在单位上班呢
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