法律问答
那如果员工只请几天假。那工资怎么算。每个月工资浮动算不算固定?
2021-05-07 01:46:00
律师解答共有3条
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
您好,与单位协商解决
根据签订的劳动合同为准
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工的工资怎么算
劳动合同纠纷
5217
员工请半月假工资怎么算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
年假工资是按照基本工资算吗?
年假工资
过年工资怎么算
1425
那要是员工只请几天假。那个工资怎么算呢?每个月的工资是浮动的
公司不发工资如何讨薪?按照法律的规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
按劳动法工资怎么算
01:57
2345
绩效考核工资怎么算
绩效考核工资
我请产假期间的工资怎么算啊?有生育保险,还有奖励假80天的工
用人单位要求上班的,应当支付上班期间的工资报酬。女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇—
人咨询过
继续咨询
固定工资有加班费吗?有的话怎么算的,现在才签合同,之前的怎么
用人单位能够避免不必要的违法用工风险以及能够根据自己的实际情况选择最合适的工时制,而劳动者也可以在了
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
如果合同中没有写裸车价格怎么办?
你好,可以要求纠正的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
关于合同纠纷处理中无收条的应对策略
无收条合同纠纷,应收集其他证据。可协商补充收条或通过银行转账记录等证明合同履行。如协商不成,可向法院
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
合同的签订地点有什么影响
合同签订地点关键。明确约定可避免纠纷,数据电文合同可选主营业地或经常居住地,书面合同则在最后签字盖章
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
遇到霸王合同要怎么处理才合法
可协商或起诉处理霸王合同。协商时,双方就争议条款重新商定;若协商不成,收集证据向法院起诉,要求确认霸
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
770
当微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我是先签的合同,聊天
需要结合其他证据认定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
随州律师
随州找律师
随州律师
随州合同纠纷律师
随州合同违约纠纷律师
随州合同审查律师
随州借款合同律师
随州买卖合同律师
随州租赁合同律师
随州律师
广水市律师
曾都区律师
随县律师
随州房产纠纷律师
随州公司法律师
随州合同纠纷律师
随州婚姻家庭律师
随州交通事故律师
随州劳动纠纷律师
随州刑事辩护律师
随州债务债权律师