法律问答
我已经在这家公司工作了二十多年了。公司要求重新签订15年9月到18年8月31日的
合同
合理吗?
2021-05-07 01:12:55
律师解答共有3条
用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《
劳动合同法
》26条规定的情况的,是有效的。 《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
劳动争议
仲裁
机构或者人民法院确认。
是自己辞职吗?有全额缴纳社保吗
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在提交证据时,若发现对方已将合同原件取走,应该如何应对?
可提交复印件。如无法获取复印件,可申请法院调取原件或要求对方提供。同时,应保留与对方的沟通记录,证明
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