法律问答

本人从2010年到2019年的工资没有支付，每月当时说的每月3000元，共计30万元，上司也联系不上。怎么办？

2021-05-06 21:09:20

用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
依据你们劳动合同约定处理
你好，有对方拖欠工资的证据吗
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