您好，我在2020年9月从一家公司离职，仍在试用期间，但是到目前2021年1月，公司还拖欠4千多块的工资未结清。有意向去申请劳动仲裁，我能要求公司支付经济补偿金和赔偿金吗？若可以的话，补偿金和赔偿金的标准是多少？
仲裁
2021-05-06 20:04:53
律师解答共有3条
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您好，请问是什么赔偿呢
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你好，是哪方面的赔偿呢
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
